11月8日消息，上海時間中國人工作時間長，交大教授假這早已不是稱中刺激秘密，而且歐美等國家已經(jīng)開始學(xué)習(xí)，國人工作所以我們也看到996等工作制度在硅谷盛行。太長

近日，必須班費上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院特聘教授陸銘在公開場合表示，多放中國人的足加工作時間太長了。

接下來在“十五五”期間中國人應(yīng)該要優(yōu)化假期，消費有一些假期可以適當(dāng)延長，上海時間有一些休假的交大教授假方式可以靈活進(jìn)行安排。

“中國人工作時間太長，稱中刺激必須要多放假，國人工作一定要加班就給足加班費，太長讓老婆去花錢（刺激消費）！必須班費”這位教授說道。

之前發(fā)改委公開表示，將過強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督來落實帶薪年休假制度，明確不得違法延長勞動者工作時間，同時鼓勵彈性錯峰休假，鼓勵有條件的地方設(shè)置中小學(xué)春秋假等。

對此，北京中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全表示，加班文化快成 “毒瘤” 了，把打工人折磨得沒了生活，這次國家果斷出手給加班亂象 “開刀”，明確監(jiān)督部門，為破解“加班文化”提供了直接的制度性抓手，從而保障勞動者休息權(quán)，釋放消費潛力，推動企業(yè)革新，促進(jìn)社會公平。

“員工脫離兩點一線的循環(huán)后，夜間消費（餐飲、娛樂）、假期文旅等產(chǎn)業(yè)將直接受益。”

不過上述律師直言，隱形加班認(rèn)定難、勞動者維權(quán)難等在法律上還是個坎，后續(xù)必須緊盯政策落實、各方協(xié)同、細(xì)化規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)法，讓政策真正落地，還打工人正常生活。