12月4日消息，長期今日，單休東方新東方一位員工的員工控訴信引發(fā)熱議，矛頭直指俞敏洪。發(fā)控

這封控訴信長達(dá)數(shù)千字，訴信刪封對(duì)新東方課程顧問崗位的被秒加班強(qiáng)度、指標(biāo)遠(yuǎn)超實(shí)際、號(hào)新工作內(nèi)容冗雜等問題進(jìn)行控訴。長期

該員工在信中指出，單休東方自入秋以來，員工課程顧問團(tuán)隊(duì)便陷入了“996單休”的發(fā)控循環(huán)，每日工作時(shí)長幾乎從早9:30延伸至晚21:30不止，訴信刪封整整十多個(gè)小時(shí)的被秒堅(jiān)守成為常態(tài)。

入職時(shí)《勞動(dòng)合同》上清晰可見的號(hào)新雙休，卻屈指可數(shù)實(shí)現(xiàn)，長期勞動(dòng)法規(guī)定的八小時(shí)工作制，早已成了遙不可及的奢望。

該員工自述其本人的現(xiàn)實(shí)困境是指標(biāo)虛高、加班成奴、工作無序。

隨后，有新東方員工表示，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發(fā)出的，消息發(fā)出不久，就被刪除了，賬號(hào)也被秒封了。

對(duì)此，杭州新東方表示，該信確系由杭州新東方一員工發(fā)出的，已經(jīng)刪除。

關(guān)于原因，工作人員表示：“集團(tuán)內(nèi)部是有明確的舉報(bào)機(jī)構(gòu)和舉報(bào)機(jī)制的，他這種對(duì)全部員工發(fā)出的形式是不正確的，我們肯定要進(jìn)行相應(yīng)的處理，這件事將有對(duì)接的老師進(jìn)行跟進(jìn)處理。”